Die Ziele der familienbewußten Personalpolitik der Stadtwerke Lübeck mit den Gesellschaften Stadtwerke Lübeck Holding GmbH, Stadtwerke Lübeck GmbH, Stadtwerke Lübeck Netz GmbH, Stadtverkehr Lübeck GmbH, Lübeck-Travemünder Verkehrsgesellschaft mbH und TraveKom GmbH sind die Steigerung der Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Bindung an das Unternehmen und eine verbesserte Positionierung im schärfer werdenden Wettbewerb im Personalmarkt. Dazu wird eine Reihe von bedarfsgerechten Möglichkeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie geleistet.
Ausbildung in Teilzeit
Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten bietet der Konzern SWL Ausbildung in Teilzeit an um Eltern die Möglichkeit der Berufsausbildung unterhalb der tariflichen Arbeitszeit eines/r Vollbeschäftigten zu ermöglichen.
Teilzeitarbeit
Es gibt das Angebot von Teilzeitarbeit auch in qualifizierten Funktionen als Führungskraft, sowohl in der Höhe als auch der Lage der täglichen Arbeitszeit.
Telearbeitsplätze
Das Angebot von Telearbeitsplätzen bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, Ihre Arbeitsaufgaben teilweise oder auch ganz außerhalb des Betriebes zu erbringen. Die Telearbeit erleichtert den Wiedereinstieg in das Berufsleben, die Arbeitsleistung kann verteilt erbracht werden und Angehörige weiterhin versorgt werden. Für den Arbeitgeber ergibt sich der Vorteil, das Fach- und Firmenwissen und eine geschätzte Arbeitskraft zu erhalten.
Schulferienbetreuung
In den Sommer- und Herbstferien bietet der Konzern für jeweils 20 Kinder zwischen 6 und 12 Jahren eine ganztägige Kinderbetreuung an. Ihr Kind soll nicht auf Sie warten, sondern schöne Ferien haben.
Tagespflege
Bei Kindern unter 3 Jahren übernehmen wir 50 % der Tagespflegekosten für Tagesmütter. Für Kinder über 3 Jahren sind es 20 %. Dies erleichtert und unterstützt den Wiedereinstieg in das Berufsleben.
Krippenplätze in Lübeck
Wenn Sie in Lübeck wohnen gibt es für Ihren Nachwuchs im Alter von 8 Monaten bis 3 Jahren insgesamt sieben reservierte Krippenplätze.
Unterstützung pflegebedürftiger Angehöriger
Vermittlung von: ambulanter und stationärer Pflege oder Tagespflegeplätze, hausnaher Dienstleistungen, einer "Notfallbetreuung" innerhalb von 24 Stunden.
Die Vermittlungs- und Beratungskosten werden hier jeweils von den Konzernunternehmen getragen.
